La segnaletica aziendale rappresenta uno strumento di fondamentale importanza nel minimizzare i potenziali rischi legati agli incidenti sul luogo di lavoro. La disposizione degli elementi segnaletici, sia in maniera permanente che temporanea, si adatta alle tipologie di pericoli e alla persistenza delle minacce all'interno della struttura aziendale.
Il fine primario della segnaletica è quello di fornire informazioni chiare ai lavoratori riguardo alla presenza di rischi, nonché indicare la collocazione di attrezzature e vie di fuga in caso di pericolo.
La sua funzione principale è quella di avvisare i lavoratori sulla possibile presenza di pericoli. Alcuni tipi di segnaletica mirano, invece, a sollecitare i lavoratori a evitare comportamenti che potrebbero risultare dannosi per la propria salute o per quella dei colleghi.
Consideriamo la segnaletica di avvertimento che, mediante il suo colore giallo o giallo-arancio e la forma triangolare, segnala la presenza di rischi imminenti. Immaginiamo un ambiente industriale in cui l'uso di determinate attrezzature può comportare rischi significativi. La presenza di cartelli di avvertimento chiari e ben posizionati informa i lavoratori sulla necessità di prestare particolare attenzione e di adottare le precauzioni necessarie durante l'interazione con tali attrezzature.
Inoltre, esaminiamo la segnaletica di divieto, che, mediante il suo colore rosso e la forma rotonda, indica ciò che è vietato. Prendiamo come esempio un laboratorio chimico dove l'uso di determinati prodotti potrebbe essere pericoloso. La presenza di cartelli di divieto ben visibili avverte i lavoratori di evitare l'uso di tali sostanze senza le adeguate misure di sicurezza, contribuendo così a prevenire situazioni dannose per la salute.
Questi semplici esempi illustrano come la segnaletica di sicurezza, oltre a segnalare la presenza di pericoli, possa anche influenzare positivamente il comportamento dei lavoratori, promuovendo una maggiore consapevolezza e adesione alle pratiche di sicurezza.
I principi della segnaletica di sicurezza sono definiti dal D.Lgs 493/96 e dal D.Lgs 81/08.
Riassumendo, la segnaletica può essere di diversi tipi:
Gli Art. 161 e 162 del D.Lgs 81/08 specificano i dettagli relativi alle tipologie di segnaletica da impiegare in base alle necessità aziendali, inclusi i segnali per individuare aree pericolose, disposizioni generali per i segnali di sicurezza, cartelli segnaletici, segnali luminosi, ecc.
Oltre a quanto stabilito dall'articolo 163, che attribuisce l'obbligo al datore di lavoro, la necessità di utilizzare la segnaletica di sicurezza all'interno delle aziende è anche sottolineata a livello europeo dalla Normativa UNI-EN-ISO 710/2012. Per garantire la gestione ottimale delle situazioni di pericolo, è fondamentale disporre di diversi tipi di segnaletica di sicurezza. Possedere una varietà di segnaletica risulta altresì utile per prevenire ogni potenziale rischio in ogni settore lavorativo di qualsiasi azienda.
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